中远海运:紧盯四风不松劲 推动作风建设更深更实

    “请你们具体解释一下这张发票的相关情况”“请你们出示一下公务用车记录情况”……这是中远海运集团纪检监察系统开展贯彻落实中央八项规定精神专项检查的一个场景。

　　集团纪检监察组和各级纪检机构坚持全面从严、一严到底，以钉钉子精神抓好中央八项规定及其细则精神的贯彻落实，紧盯问题不松劲，持续开展“四风”问题监督检查和专项整治，对发现的问题露头就打、反复敲打，坚决纠正。2021年，集团全系统共查处违反中央八项规定精神问题19件，处理处分23人。坚持把纠治“四风”作为监督执纪问责的重要内容，在专项监督、综合调研检查、信访件研判、问题线索核查和案件审查审理等工作中予以重点关注，对发现的问题及时提醒，坚决纠正、严肃查处。坚持对查处的违反中央八项规定精神问题情况和作风建设监督情况进行专题分析，不定期形成监督专报，向集团党组提出聚焦靶向问题狠刹“四风”等5条意见建议，有效提升“四风”问题纠治的精准性、针对性。

　　从加强作风建设入手，结合“我为群众办实事”实践活动，着力推动解决职工群众“急难愁盼”问题。从信访举报、问题线索、查办案件中找准整治突破口，举一反三对查信办案情况进行深入剖析，查找廉洁风险点和管理漏洞，强化源头纠治。紧盯关键环节，把专项整治工作与企业经营、公司治理和深化改革结合起来，狠抓容易滋生腐败和不正之风的领域和环节，深入开展整治。通过召开职工座谈会、设立举报邮箱和监督电话、问卷调研等方式，充分发挥职工群众监督作用，深入了解职工群众反映比较突出、损害企业和职工利益的腐败和不正之风问题，深挖症结、对症下药，精准开展整治。专项整治工作共梳理问题78个，制定整治措施82项，严肃查处了一批以权谋私、损公肥私，漠视职工疾苦、损害职工利益的问题，并建立健全整治工作长效机制。

　　以纠治“四风”问题为抓手，严查经营领域“微腐败”，推动作风建设走深走实。紧盯船舶船员相关领域，深化纠治“吃拿卡要”，通过对船管单位、部门和船舶开展“云检查”，对生产经营和相关管理流程进行现场监督，对船员、客户进行日常走访、座谈，深入剖析梳理“吃拿卡要”表现形式，从对酒驾的查处深入挖掘背后存在的“四风”问题等，持续强化监督，推动船舶和船管人员纪律作风建设，切实保障船员和客户合法权益。针对监督执纪发现的问题，找准症结、开好“药方”，通过堵塞漏洞、补齐短板，把正风肃纪与完善制度机制、促进企业治理贯通起来，以有效机制保障整治成果应用的常态长效。对“微腐败”问题坚持“零容忍”，对经营管理中的“吃拿卡要”不收手等问题，严肃查处、追责问责，持续向职工群众释放力度不减、尺度不松，坚决纠治“四风”、严惩“微腐败”的强烈信号。

　　今年元旦春节期间，集团各级纪检监察机构持续紧盯“四风”问题，聚焦节日期间易发多发情况，对 “一把手”和关键岗位等重点人员及时“咬耳”“扯袖”，对重要环节、重点单位以不同形式及时排查、强化监督。在节前、节中、节后多次采取“四不两直”等多种形式，开展对内部宾馆酒店、船舶伙食采购、集装箱经营、公务用车、业务招待、疫情防控等相关情况进行监督检查。天津中远海运纪委以下沉方式对所属单位开展“点穴式”检查，重点对防疫工作中易发的脱节失位、麻痹侥幸等作风问题靠前监督，推动防疫工作做细做实。青岛中远海运纪委协同巡察、审计等各类监督主体，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，突出违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、公车私用及形式主义、隐形变异“四风”问题，深入开展监督检查，严防“节日病”。中远海运散运纪委紧盯节点易发多发风险点，通过数据排查、实地检查和开展访谈等形式，9次集中进行精准监督、靶向监督，努力把节点变为“洁点”。中远海运集运纪委结合《船舶管理作风建设“六不准”》，进一步开展对陆岸船舶管理人员作风建设情况的监督检查，推动形成风清气正的船舶管理环境。

　　“我们要认真贯彻落实习近平总书记在中央纪委六次全会上的重要讲话精神，紧盯‘四风’问题，不歇脚、不停步，以钉钉子精神坚决纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风，推动企业作风建设更深更实，为营造风正气正的生产经营环境保驾护航。”集团纪检监察组组长刘鸿炜表示。（中远海运集团纪检监察组 || 责任编辑 王小宁）